Todos los Trabajos
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Gerente de Restaurante #3203 Marysville

Gerente de Restaurante

Tiempo completo • #3203 Marysville
¡Únete al equipo de IHOP!

Los gestores son responsables de construir y liderar un equipo talentoso de miembros por horas para ofrecer una experiencia memorable a los visitantes, servir a la comunidad y aumentar las ventas y la rentabilidad. Es un trabajo desafiante con innumerables recompensas.

Funciones básicas / esenciales 
  • Impulsar ventas y rentabilidad a través de la excelencia operativa
  • Resolución de problemas y toma de decisiones
  • Atraer, desarrollar y retener el mejor talento para construir equipos de alto rendimiento
  • Liderar un equipo para alcanzar metas y objetivos de la empresa
  • Flexibilidad respecto al horario laboral
  • Resultados y pérdidas, costes de comida y mano de obra, y habilidades de preparación de cocina
  • Gestión de las relaciones laborales
  • Gestiona el almacenamiento de alimentos, el stock y los pedidos de ingredientes.
Requisitos
  • Debe ser experto en el manejo de equipos de cocina.
  • Debe ser hábil en diversas técnicas de cocina.
  • Debe conocer y seguir los procedimientos de saneamiento
  • Debe demostrar trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
  • Hay que demostrar habilidades organizativas.
  • Debe ser capaz de hacer varias cosas a la vez y actuar rápido.
  • Se requieren lectura, escritura, matemáticas básicas y habilidades de comunicación verbal.
  • Se requiere movilidad durante todo el turno.
  • Sigue todas las normas y procedimientos de seguridad alimentaria, saneamiento y seguridad laboral
  • Asistencia fiable y capacidad para trabajar en un entorno acelerado
  • Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos
  • Capacidad para levantar y transportar objetos típicos de restaurante (por ejemplo, estantes para platos, bolsas de basura)
  • Capacidad para adaptarse al calor, la humedad y los productos químicos de limpieza utilizados en restaurantes, con los procedimientos de seguridad adecuados
Nuestro candidato ideal también tendrá:
  • 2 - 5 años de experiencia en gestión
  • Se prefiere un título en Gestión de Empresas u otro campo relacionado
  • Se prefiere experiencia en gestión en un restaurante de servicio rápido, informal o familiar
  • Certificación de Servicio Seguro para Alimentos Seguros es un plus
 Beneficios (Descripción general)
  • Programa de Bonificaciones Obtenibles
  • Pago por vacaciones
  • Baja por enfermedad pagada (según la ley de Washington)
  • Oferta de seguro de salud para puestos a tiempo completo
  • Oferta de seguro dental para puestos a tiempo completo
  • Formación proporcionada
 Los beneficios pueden variar según el puesto, la antigüedad y los requisitos de elegibilidad.
 
Igualdad de oportunidades + Adaptaciones
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta ningún estatus protegido por la ley aplicable. Se proporcionarán adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades o creencias religiosas sinceras, según lo exige la ley.
 
 Código SOC: 11-9051
Transparencia en la cobertura enlace MRF:
transparency.abadmin.com 
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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Beneficios y ventajas

Beneficios del equipo por hora (excepto jefe de turno/jefe de equipo)

• Seguro Grupal Opcional (Médico, Dental)
• Licencia por enfermedad con goce de sueldo
• Descuento en comidas por turnos
• Programa de descuentos (incluye viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, compras de automóviles, ropa y productos electrónicos)
• Capacitación en el trabajo
Beneficios del equipo de jefe de turno/jefe de equipo

• Seguro Grupal Opcional (Médico, Dental)
• Licencia por enfermedad con goce de sueldo
• Comidas de turno libre
• Programa de descuentos (incluye viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, compras de automóviles, ropa y productos electrónicos)
• Capacitación en el trabajo
Beneficios salariales del equipo

• Vacaciones pagadas
• Licencia por enfermedad con goce de sueldo
• Seguro Grupal (Médico, Dental)
• Oportunidades de bonificación
• Programa de descuentos (incluye viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, compras de automóviles, ropa y productos electrónicos)
• Comidas de turno libre